Nouveauté 2026
Ateliers Psycho-corporels
Dates: 18/11, 25/11, 2/12, 9/12, 16/12 de 10h00 à 12h30
Travailler au quotidien avec des jeunes en situation de grande vulnérabilité peut être passionnant mais également source de défis.
Mettre au centre le bien-être des professionnels nous semble donc fondamental pour soutenir des pratiques de qualité et accroître la sécurité des enfants que nous accompagnons.
L’approche psychocorporelle vise à réduire les tensions dans le corps afin d’atteindre un meilleur équilibre émotionnel et relationnel. Cette approche permet de travailler le lien, souvent brisé, entre notre corps et notre esprit, ce qui permet de renforcer notre sensation d’équilibre et d’épanouissement personnel et professionnel.
Notre affiche des formations de septembre à décembre 2026
Découvrez notre programme de formation
Nous proposons annuellement un programme de formations en veillant à y intégrer des nouveautés en lien avec les problématiques abordées ou vécues dans le secteur de l’aide à la jeunesse, tant du point de vue des enfants et des jeunes qui sont confiés aux intervenants qu’au bénéfice des professionnels eux-mêmes.
Nos formations 2026
Connaissez-vous nos offres de supervision ?
Analyse de situations, fonctionnement d’équipe, méthodologie d’intervention, gestion de crise…
En savoir plus sur les supervisions
Nouveauté: Intervisions pour les Direction et Coordinations
Atouts vous propose un espace ayant pour objectifs de permettre aux Directions et Coordinations de prendre du recul sur l’exercice de leur fonction en favorisant les rencontres entre professionnels, en créant des mécanismes d’échange, de soutien et de solidarité. Il s’agira également de donner l’occasion à toutes et tous de souffler, de se ressourcer, de prendre soin de soi, de se réjouir de ses réussites et de mieux prendre conscience de ses nombreuses ressources.
En savoir plus sur les intervisions
Profitez d’un autre regard
«Atouts place toujours l’enfant ou le jeune au cœur de sa réflexion et de ses objectifs d’accompagnement. Qu’il s’agisse d’analyser des situations dites cliniques ou d’accompagner les fonctionnements d’équipe, notre «intérêt supérieur» sera toujours centré sur lui. »
Christine Degraux, directrice
